勞動部勞動基金運用局前國內投資組長游迺文涉嫌收賄炒股，勞動部長許銘春日前在立法院表示二周內提出檢討報告。她昨（9）日受訪表示，檢討方向包含抽查比率從10%提高至14%、禁止員工買興櫃股票，以及外部監督機制等。

許銘春昨日出席2020國家人才發展獎頒獎典禮時，針對媒體詢問勞金局內控如何加強，她表示，內控機制還是最重要的，其中很明確的就是抽查比率調高至14%。

目前勞金局120多位業務同仁簽有自律公約，每年進行例行性抽查，往年抽查率為14%，近年降到10%，游迺文就是在今年初抽查中發現交易異常。未來抽查率將調回14%。

許銘春強調，游迺文涉嫌不法行為，是勞動部主動發現，亦即靠抽查、顯示內控是有效的，提高提查比率對內控是有幫助的。據傳該炒股案標的為遠百，而寶佳集團過去兩年持股遠百逼近11%，才會找上游迺文炒股，唯遠百昨日表示，這是股東之間的行為，無法回應。

許銘春並表示，現正研議將禁止購買興櫃股票納入員工自律公約中等，及盤點其他須檢討的內控機制，至於外部監督機制，也在研議當中。

游迺文與業者往來密切傳聞多年，勞金局在2017年就曾出公文要將他調離現職，公文上報後，再無下文。勞動基金運用局長蔡豐清日前已坦承，公文是他撤回來。換言之，未及時將游迺文調離現職因此才爆發涉貪案，為此蔡豐清已口頭提出自請處分。

針對蔡豐清自請處分，許銘春說，很多事情須透過檢察官偵查權才能釐清，蔡豐清要負責或該負責到什麼程度，待檢察官偵辦結果出來，勞動部會做後續處理。

勞動基金運用局是在今年初內部進行例行性查核，發現游迺文涉有異常投資情形，亦即在上班時間買賣興櫃股票，隨即通報勞動部，並立即將該員調離主管職務，且主動移送廉政署偵辦，日前遭法院裁定羈押禁見，現檢調調查涉嫌收賄，操控特定公司股價。

許銘春日前在立法院接受立委質詢時表示，勞金局本來就有內控機制，但經過游迺文案後認定有加強必要，已要求勞金局檢討。